Son yıllarda döviz kurlarında yaşanan artış ve yurt dışı merkezli işverenlerin sağladığı çeşitli imkânlar nedeniyle döviz bazlı çalışmak ve yurt dışına iş yapmak, Türkiye’de yaşayan ve çalışan birçok kişinin hayallerini süslemeye başladı. Ancak hem iş fırsatlarının yetersizliği ve iş verenlerin aradığı yüksek kriterler, hem de maddi zorluklar iş bularak Türkiye’den yurt dışına gitmenin ve dövizle maaş almanın bir hayli zorlayıcı olduğu anlamına geliyor. Hâl böyle olunca da yurt dışında dövizle çalışmak, çoğu kişi için bir hayalin ötesine geçemiyor.Kariyerini yurt dışında sürdürme şansı elde eden ya da herhangi bir ülkenin sınırlarına bağlı kalmadan "dijital göçebe"&nbsp;olarak çalışan meslek gruplarına baktığımızda ise teknoloji çalışanlarına olan rağbetin görece fazla olduğu dikkat çekiyor. Peki, en çok hangi meslek grupları yurt dışına çalışma fırsatı elde ediyor? Dahası, teknoloji sektöründe yurt dışına çalışan hangi meslek grubu ne kadar kazanıyor?<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Her 5 çalışandan 1'i "dijital göçebe"liği düşünüyor</h2>PricewaterhouseCoopers’ın (PWC) kısa bir süre önce yürüttüğü bir ankete göre önümüzdeki 12 aylık süreçte şu an çalıştıkları şirketten ayrılarak yeni iş arayışına başlayacağını söyleyen&nbsp;her 5 kişiden 1’i, sabit bir mekândan bağımsız olarak çalışabilecekleri “dijital göçebe” hayatını benimseyeceğini belirtiyor. Söz konusu dijital göçebeler olduğunda ise akıllara ilk olarak şu soru geliyor: Hangi iş, hangi ülkede ne kadar kazandırıyor?Birleşik Krallık merkezli sigorta şirketi William Russell tarafından, Glassdoor verilerini kullanarak oluşturulmuş olan bir rapor, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı’nda (OECD) bulunan 38 ülkedeki ortalama maaşların nasıl değiştiğini ortaya koyarak bu soruya kabaca bir cevap <a fr-original-style="" href="https://tr.euronews.com/2022/08/15/yurtdisina-hangi-isle-ne-kadar-gelir-elde-edilebiliyor-38-oecd-ulkesinden-bazi-ornekler?utm_medium=Social&utm_source=Twitter" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">sunuyor.</a> 36 farklı iş rolünün ele alındığı raporda teknoloji sektöründe özellikle de&nbsp;UX/UI (arayüz) tasarımcıların&nbsp;ve&nbsp;grafik tasarımcıların kazandığı yıllık maaşlar dikkat çekiyor.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">UX/UI ve grafik tasarımcıların en az kazandığı ülke: Türkiye&nbsp;</h2>Buna göre UX/UI tasarımcılarının en çok kazandığı ülke, yıllık ortalama 105 bin dolarla ABD. ABD’yi ise 88 bin dolarla ikinci sırada İsviçre izliyor. Diğer Avrupa ülkelerinde ise UX/UI tasarımcısı maaşlarının Birleşik Krallık için 64 bin 478 dolar, Almanya için 58 bin 782 dolar, İrlanda için 52 bin 76 dolar ve Lüksemburg için de 51 bin 648 dolar olduğu aktarılıyor. Avrupa’da UX/UI tasarımcılarının en az maaş aldığı ülkeler ise şu şekilde belirtiliyor:&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Polonya - 20 bin 613 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Macaristan - 18 bin 404 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Portekiz - 17 bin 769 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yunanistan - 16 bin 731 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Slovakya - 16 bin 461 dolar</li></ul>Peki, UX/UI tasarımcıları Türkiye’de ne kadar kazanıyor? Ne yazık ki bu alanda en düşük maaş, 6 bin 217 dolarla Türkiye’de. Türkiye’den sonra UX/UI tasarımcılarının en az kazandığı ikinci ülke ise Türkiye’dekinin neredeyse iki katı kadar: 12 bin 311 dolarla Kolombiya.Grafik tasarımcılarına gelecek olursak: Bu alanda çalışanların en çok kazandığı ülke, yıllık ortalama 85 bin 258 dolarla İsviçre olarak öne çıkıyor. İsviçre’yi ise 58 bin 467 dolarla Litvanya, 57 bin 990 dolarla Norveç, 56 bin 248 dolarla Danimarka ve 48 bin 527 dolarla İtalya takip ediyor. Grafik tasarımcıların Avrupa sınırları içerisinde en az kazandığı ülkelerin ise 15 bin 759 dolarla Slovenya, 12 bin 49 dolarla Portekiz, 11 bin 779 dolarla Polonya, 11 bin 725 dolarla Yunanistan ve 11 bin 314 dolarla Macaristan olduğu belirtiliyor.Rapora göre grafik tasarımcılarının küreselde en az kazandığı ülkenin, yıllık 4 bin 441 dolarla yine Türkiye olduğu belirtiliyor. Türkiye’yi ise 6 bin 155 dolarla Kolombiya ve 6 bin 829 dolarla Meksika izliyor.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Bilgisayar mühendisleri en çok ABD'de kazanıyor</h2>Kariyer.net’te yer alan bilgilere göre teknoloji sektörünün en popüler meslek gruplarından olan bilgisayar mühendislerinin aylık ortalama olarak 8 bin 460 lira kazandığı <a fr-original-style="" href="https://www.kariyer.net/pozisyonlar/bilgisayar+muhendisi/maas" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">belirtiliyor.</a> Buna göre bilgisayar mühendislerinin aldığı en düşük maaşın aylık 5 bin 500 lira olduğu; en yüksek maaşın ise 18 bin 370 lira olduğu aktarılıyor. Glassdoor verilerine göre bilgisayar mühendislerinin yurt dışında bazı ülkelerde kazandığı maaşlar ise <a fr-original-style="" href="https://muhendistan.com/bilgisayar-muhendisligi-maaslari-ne-kadar-2022/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">şöyle:</a><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">ABD - yıllık 86 bin 684 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Kanada - yıllık 60 bin dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Avustralya - yıllık 56 bin 405 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Almanya - yıllık 43 bin 628 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Birleşik Krallık - yıllık 43 bin 603 dolar</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Fransa - yıllık 39 bin 163 dolar</li></ul><h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Hangi ülkeler “dijital göçebe” vizesi veriyor?</h2>TalentGrid tarafından yapılan bir araştırmaya göre, iyi hava koşulları ile internet bağlantısı ve yüksek yaşam kalitesine sahip olup uzaktan çalışma için vize seçenekleri sunan 15 ülke şu şekilde <a fr-original-style="" href="https://talentgrid.io/tr/dijital-gocebe-vizesi/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">belirtiliyor:</a>&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Avustralya</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bermuda</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Kosta Rika</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Hırvatistan</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Çekya</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Estonya</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Almanya</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yunanistan</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mauritius</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Meksika</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Norveç</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Portekiz</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Dubai</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İspanya</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Brezilya</li></ul>Buna ek olarak, TalentGrid’e göre yurt dışına uzaktan çalışmanın teknoloji çalışanlarına sağladığı en iyi imkânlar da şu şekilde <a fr-original-style="" href="https://talentgrid.io/tr/yurdisina-remote-calismak/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">öne çıkıyor:</a><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Farklı çalışma kültürü deneyimleme imkânı</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yabancı dil geliştirme fırsatı</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Çeşitli projelerde görev alma deneyimi</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Finansal özgürlük</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Verimlilik</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Zamandan tasarruf</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Konumdan bağımsız çalışma imkânı</li></ul>

William Russell ile ilgili hikayeler